Masculin féminin (partie 1)

------ Première version --------------------------------------------

Extrait du règlement des apprenti-e-s mécanicien-ne-s en technologie des nano-tubes à pré-carburation alternée.

• Les apprenti-e-s étant conscient-e-s d'avoir rempli la feuille d'inscription fournie par leur employeur-euse et/ou maître-sse d'apprentissage sont contraint-e-s de la renvoyer rapidement à leur chef-fe de service ou a son-sa-ses remplaçant-e-s.
• Tout-e apprenti-e surpris-e en compagnie d'un-e ami-e étranger-ère à l'école est soumis-e au règlement interne et doit présenter ses excuses à son ou ses supérieur-e-s hiérarchique-s direct-e-s. Bien que les apprenant-e-s ont des objectifs éloignés de ceux des apprenti-e-s chasseur-resse-s, leur-s supérieur-e-s hiérarchique-s est-sont autorisé-e-s à prendre des mesures qu'il-elle-s estime-nt être les plus appropriées.
• Tout-e apprenti-e promu-e en année terminale peut proposer un ou des travail-aux de groupe de fin d'études. Ce-s projet-s pourra-ont être accepté-s uniquement si plus de deux candidat-e-s y sont associé-e-s. Par associé-e-s on entend un-e ou plusieurs autres apprenti-e-s inscrit-e-s dans le même degré que celui-celle ayant proposé le-s sujet-s.
• Si la-les note-s finale-s obtenue-s lors de l'examen portant sur le-s sujet-s proposé-s dépasse-nt la plus basse de celle-s obtenue-s par un-e apprenti-e inscrit-e de la même classe, seule la-les meilleure-s des apprenti-e-s précité-e-s sera-ront prise-s en compte.
• Monsieur Pierre-Marie Bonnefemme

------ Deuxième version --------------------------------------------

Extrait du règlement des apprentis mécaniciens en technologie des nano-tubes à pré-carburation alternée.

• Les apprentis étant conscients d'avoir rempli la feuille d'inscription fournie par leur employeur et/ou maître d'apprentissage sont contraints de la renvoyer rapidement à leur chef de service ou a son remplaçant.
• Tout apprenti surpris en compagnie d'un ami étranger à l'école est soumis au règlement interne et doit présenter ses excuses à son supérieur hiérarchique direct. Bien que les apprenants ont des objectifs éloignés de ceux des apprentis chasseurs, leur supérieur hiérarchique est autorisé à prendre des mesures qu'il estime être les plus appropriées.
• Tout apprenti promu en année terminale peut proposer un travail de groupe de fin d'études. Ce projet pourra être accepté uniquement si plus de deux candidats y sont associés. Par associé on entend un ou plusieurs autres apprentis inscrits dans le même degré que celui ayant proposé le sujet. Un apprenti peut proposer plusieurs sujets.
• Si la note finale obtenue lors de l'examen portant sur le sujet proposé dépasse la plus basse de celles obtenues par un apprenti inscrit de la même classe, seule la meilleure des apprentis précités sera prise en compte.
• Madame Marie-Pierre Bonhomme

Moralité : j'espère que tout-e lecteur-trice se sentira dorénavant plus concerné-e par les problèmes de ce double langage très tendance. Plutôt que de subire une tel dénaturation, écrivons dorénavant toutes les textes au féminine. Dans 2000 ans l'outrage à la gente féminin aura été compensée et les être humain-e-s auront certainement de vraies problèmes à résoudre.